パーソナルトレーニング・・。
社員の活力は、
組織を変える。
企業と社員との新しいかかわり方のカタチとは?
私たちは、企業に勤め、その一員になることで生計を立てています。
企業は、従業員が獲得した売上を原資として、利益を確保し、
次世代に向け、成長のための投資活動を行います。
一方、企業が取り巻く環境といえば、
アジア、アフリカなどの新興国の台頭や
熾烈な価格競争、また、円安や原油高の高騰などによる
資源価格の高騰など、事業環境は厳しさを増しています。
大量生産、大量消費の時代。また、参入企業群雄割拠の時代。
そして、SDGs(Sustainable Development Goals)
経営者は取り組む課題が山積している中、どの分野にフォーカスしていくのか?
自社の底力が問われる時代に経営者はどういった施策を取るべきなのか?
今の時代に求められること、
それは、
従業員の活力を最大化
することです。
ファーストクラストレーナーズは、従業員に活力がある企業こそが、
持続的成長を達成することができると断言します。
経営方針の一環として企業内にパーソナルトレーニングを導入しましょう!
社員への「健康経営・健康投資」のお手伝いをファーストクラストレーナーズにお任せください。
便利になればなるほど、人は身体を動かさなくなる傾向にあります。生活インフラの発展に伴って、運動機会の低下が顕著になります。また、娯楽、食文化の多様化により、ロコモ・メタボ型の人々の増加により生産性の低下を招くことになっていきます。経営者はこれらのトレンドを現実として受け止め、健康経営を目指していくことを推奨いたします。
なぜなら、企業業績は、
従業員の底力の証
だからです。
パーソナルトレーニングを福利厚生の一環として企業内に取り入れよう!
●運動が苦手、初心者など、やり方が分からない方が安心して正しいトレーニングを学べる
●ダイエットやボディメイクについて、正しい知識を短時間で学べる
●一人では運動が辛い、スポーツクラブに通っても続かない方でも、一人ひとりに寄り添った指導ができる
●仕事が忙しくて時間が無い方でも、60分の効果的なトレーニングができる
貴社の会議室又は空きスペースを利用して、仕事の合間、休憩時間に弊社パーソナルトレーナーが貴社に出向き、健康につながるグループレッスンを行います。準備運動から入り、心拍数を上げて自重トレーニングを実施し、最後にストレッチを行うことで、気分転換になり仕事の効率を高めていくことができます。
また、グループで取り組むことにより従業員間のコミュニケーションも豊かになり、心身共にリフレッシュできる内容となっております。
[初期費用] | |
法人ビジネスプラン 入会金 | 100,000円(税込) |
法人ビジネスプランにご入会いただくと、下記サービスをご利用いただけます。
グループパーソナルトレーニング | ||
60分 | 90分 | |
5名 | 4,000円(税込) | 5,500円(税込) |
6~7名 | 3,500円(税込) | 5,000円(税込) |
8~10名 | 3,000円(税込) | 4,000円(税込) |
10名以上 | 2,700円(税込) | 3,500円(税込) |
マンツーマンパーソナルトレーニング | ||
60分 | 90分 | |
1名 | 9,200円(税込) | 12,200円(税込) |
2名 | 5,600円(税込) | 8,600円(税込) |
3名 | 4,600円(税込) | 7,600円(税込) |
企業様の施設にパーソナルトレーナーが出向きトレーニング指導を実施いたします。
※パーソナルトレーニング料金は全てお一人様の税込み価格となっております。
※グループレッスンは5名以上からとなっております。
※当日キャンセルの場合、9,200円(税込)をお支払いいただきます。
月額基本料金 | 50,000円(税込) |
マンツーマンパーソナル60分(1名) | 6,000円(税込) |
お一人様追加料金(3名まで) | 1,000円(税込) |
従業員様への福利厚生を目的とした弊社スタジオにてパーソナルトレーニングをお受けいただくプランです。
※従業員様10名までがパーソナル会員としてご利用いただける1回当たりがお得なプランです。
※従業員様が個別にボディメイク・コンディショニング及びダイエットなどの運動指導と食事アドバイスを受けることができます。
※当日キャンセルの場合、6,000円(税込)をお支払いいただきます。
福利厚生として経費計上される場合、貴社顧問税理士へご確認くださいますようお願いいたします。
国家資格者、民間資格者、医療従事者、スポーツ競技者、ボディコンテスト経験者など。
ダイエット、ボディメイク、コンディショニング、HIITなど、バリエーション豊富なトレーニングをお客様のトレーニング目的に、また段階的にチャレンジすることができます。
お客様のニーズに合わせて料金プランが変更できます。
(入会時「ボディメイク36」→4ヶ月「セットプラン」→1年後「ベーシックプラン」など)
お好きな時にお好きなパーソナルジムでトレーニングができます。
(店舗数関西No.1)
今回の危機により、健康意識にも変化が見られます。
企業による健康投資や、公的保険外サービスの拡大を一層後押しし、また、テレワークをはじめとし就業環境の変化が起きつつあることを踏まえ、企業の健康投資の見える化、資本市場での適切な評価が行われるための環境整備を進めていくべきではないでしょうか?
◆テレワークの急激な普及により、従業員の体重変化、活動量の減少によって健康意識が高まっている。
◆テレワークによって身体の不調が急増。
◆従業者からのメンタルヘルスに関連する内容相談が増加、また、栄養・食事に関する相談が急増(増加率400%)
◆企業側も従業員の健康管理上の問題を意識。
経済産業省の見解としては、、、
今回の危機により、健康意識に変化が見られる。
企業による健康投資や公的保険外サービスの拡大を一層後押しすべきではないか。
また、テレワークをはじめとして就業環境の変化が起きつつあることを踏まえ、企業の健康投資の見える化、資本市場での適切な評価が行われるための環境整備を進めていくべきではないか。
健康経営とは、従業員の健康保持・増進の取組が、将来的に収益性等を高める投資であるとの考えの下、
健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践すること。
健康投資とは、健康経営の考え方に基づいた具体的な取組。
企業が経営理念に基づき、従業員の健康保持・増進に取り組むことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や組織としての価値向上へ繋がることが期待される。
例えば、ジョンソンアンドジョンソン(J&J)では、75年前に作成された”Our Credo"で、全世界のグループ会社の従業員およびその家族の健康や幸福を大事にすることを表明している。
同社では、健康経営に対する投資1ドルに対するリターンが3ドルになるとの調査結果も出しています。
健康経営に係る各種顕彰制度を推進することで、優良な健康経営に取り組む法人を「見える化」し。従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として社会的に評価を受けることができる環境を整備する。
各地域においても、自治体等による健康経営の顕彰制度が広がっています。
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0120-89-4615
受付時間/9:00AM~7:00PM
日・祝日休み
従業員様の健康維持・向上等、経営者様の課題解決に沿った最適なパーソナルトレーニングプランをご提供いたします。
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